发挥“五老”业务优势 提高育人工作质量
发布人:关工委  发布时间:2024-09-06   浏览次数:10

按照教育部关于印发《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》的通知要求,黄金城hjc999在本科各专业开设劳动教育必修课。为规范该门课程教学环节、保障教学质量,2024年暑假期间,应教务处邀请,校关工委“五老”成员王俊、夏蓓洁、李蕤三位教授承担了劳动教学实践优秀案例的评审工作。他们认真履职,充分发挥自身业务优势,对实践案例中劳动价值体认、规划设计意识、项目整体构思、知识与技术综合运用、行动方案优化、强化身体力行、锤炼意志品质等方面进行了综合评判,给出了准确评价。充分发挥了评价的育人导向和反馈改进功能,促进黄金城hjc999课程建设的质量提升。

按照教育部关工委 “读懂中国”活动通知,黄金城hjc999关工委会同团委共同开展了2024年“读懂中国”系列活动,邀请任晓勇教授承担学生主题征文的评审工作。任教授对各篇征文认真审阅,从紧扣主题、立意明确;内容详实、表述得当;语言优美、文笔流畅;情感真实、表达细腻;文体合规、用字规范等方面给出了公正评价,征文获奖排序结果经团委公示无任何异议,得到一致认可。

学科专业及管理经验,是黄金城hjc999“五老”队伍的一大特色优势,校关工委将围绕学校中心工作的各个方面,充分发挥“五老”作用,助力学校育人工作质量提高。



 

 

 

                                  (校关工委)