为加强校企合作实践基地建设，开展专业实习、知识共享、校企合作培养等多层次的校企合作方式。5月8日下午，管理系副主任倪泽强、会计学专业主任巫绪芬、财务管理专业主任汪本强及管理系章蕾老师一行人赴安徽力聚投资集团有限公司进行校企合作商谈。
首先，公司财务总监姚国强对各位老师的来访表示热烈欢迎，双方在参观完集团展览厅后，于集团会议室正式举行会议。姚总监就企业的基本情况、企业管理模式、企业发展状况及发展前景向各位老师进行相应介绍，并表示，力聚集团现在正处于改革之中，主要面临着人才短缺问题，企业的快速发展，财务类人才的需求缺口在不断扩大。随后倪泽强主任指出，人才的输入与输出是双向需求的变化，这种双向需求的变化正是校企合作的基础，同时是建立校企合作实践基地的根本目标。双方就人才流失问题进行深入探讨，最终达成共识，企业要从实习生的角度思考问题，斟酌实习生的心理，以较为“感性”的方式留住人才。接着，巫绪芬老师同姚总监就建立校企合作基地的具体内容展开了讨论，并表示不管是认知实习，专业实习还是毕业实习，学子们在实习过程中能做到实践与理论的有机结合，才更有利于培养管理型人才。会议的最后，倪泽强主任再次强调，建立校企合作基地十分符合合肥学院“应用型”大学的定位。
近期，管理系就认知实习和新建实习基地紧锣密鼓地采取了一系列的举措，5月7日，管理系与平安金融服务公司于黄金城hjc999二区博学楼C座管理系会议室进行洽谈，就维护实习基地长远发展问题进行进一步的沟通与协调，在洽谈过程中，管理系提出两个新原则，一是要切实维护学生利益，二是坚决维护教学执行计划的严肃性。本次管理系赴安徽力聚投资集团有限公司参加的商谈主要围绕校企双方建立长期合作，实现从实习到毕业再到就业的人才输送合作新机制。
本次商谈从行业发展角度，开拓了除会计事务所和记账公司之外的实习基地范围，拓展了以实体性公司为主的实习新方向，这对开拓学生的实习面，提高学生的实习质量具有重要意义，更有利于加快建设“地方性，应用型，国际化”的黄金城hjc999。
（管理系记者团 揭安妮 王诗雨）
