团委
各二级学院团委：
为进一步加强黄金城hjc999基层团组织建设，完善共青团基层工作评价和激励机制，促进共青团工作科学化、规范化建设，进一步提升黄金城hjc999共青团工作的层次和水平，按照《合肥学院二级学院团委书记述职评议考核办法》（校青字【2021】9号），决定开展2021年度各学院共青团工作考评和团委书记述职评议工作，现将具体事项通知如下：
一、考评对象
各学院团委及团委负责人
二、考评内容和评分标准
围绕2021年黄金城hjc999共青团常规工作、重点工作和特色工作开展考评，依据《2021年合肥学院二级学院团委工作年度考核指标》（附件1）进行评价；考评时间范围为2021年1月1日—2021年12月31日。
三、考评方式
按照基础工作与重点工作相结合，采取定性与定量相结合，分为学院自评、校团委量化打分、互评和考核组打分四个环节。
1、自评。各学院团委结合年度工作开展情况，撰写工作总结报告（word，3000字为宜），测评出自评结果（excel，自评满分60分），制作汇报PPT，同时对照考核指标体系提供支撑材料，例如：图片、新闻稿、计划、总结、获奖证书等。以上材料(总结报告、自评表格、汇报PPT和支撑材料)于2022年2月28日（周一）前报校团委。
2、校团委量化打分。按照指标体系，校团委根据年度各学院相关工作开展情况和获奖，进行打分（满分40分），打分结果于2022年3月4日（周五）前逐一反馈至各学院核对。
3、互评。2022年3月，召开2021年度二级学院共青团工作考评暨团委书记述职评议会，各学院团委负责人集中进行述职和特色工作分享交流（述职时间限6分钟以内），现场组织各学院团委进行互评打分，具体时间另行通知。
4、考核组打分。校领导和相关部门负责同志组成考核组参会，现场评分，形成考核组得分。
5、评分折算办法。以上四个环节评分进行加权汇总，产生最终得分。
最终得分=自评分×20%+互评平均分×20%+校团委打分×30%+考核组评分×30%
四、表彰与奖励
根据考评最终得分，评出四个“合肥学院2021年度五四红旗团委”，同时授予获奖单位团委负责人“合肥学院2021年度先进共青团干部”称号。
五、有关要求
1、各学院团委要高度重视考评工作，及时向学院党政领导汇报考评工作情况；
2、各学院团委要按照考评的具体要求，实事求是，严肃认真地做好工作总结，严格按照规定的内容和时间报送材料，以评促建。
附件1：2021年合肥学院二级学院团委工作年度考核指标
共青团合肥学院委员会
2022年1月4日
