合肥学院辅导员协会2018-2019学年工作计划

本年度辅导员协会工作的总体思路是：以贯彻落实《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（第43号令）等文件精神为指导，紧密围绕学院党政大局及核心工作，以引导辅导员能力素质提升、促进辅导员工作方法改进、推进辅导员队伍建设职业化、专业化、专家化为宗旨，特制订以下工作计划。

一、提高政治觉悟、明确工作职责

1、协会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为思想指导，以《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等文件精神为行动指引，提高辅导员队伍思想政治觉悟。

2、认真学习《合肥学院“十二五”教育改革与发展规划》，加强与院组织部、宣传部、学工部、教务处、团委等部门的联系，深入领会辅导员工作职责。

二、加强自身建设、架设沟通桥梁

1、完成辅导员协会换届工作。根据我院学生工作发展的新形势和辅导员队伍变动情况，对协会的机构、人员重新进行合理安排，完成协会第四届理事会成立及机构调整工作，以保证协会工作顺利交接。

2、定期开展辅导员（班主任）沙龙活动。根据《合肥学院“辅导员（班主任）沙龙”实施方案》，以辅导员（班主任）沙龙为载体，搭建开放性、研究性、学术性的学生工作交流平台，拓宽视野、探索问题、分享经验、改进作风，创建学习型、研究型团队，提升学生工作队伍的综合素质和职业能力。

3、开辟信息沟通媒介，加强对外宣传。拟在学工部网站开辟《合肥学院辅导员协会》网站，做好网站的日常维护工作；同时定期刊出合肥学院辅导员协会简报。

三、开展思政研究，强化科研能力

协会将组织科研能力较强的辅导员牵头，以高校学生工作规律为研究对象，组建研究团队、积极申报各级各类社科科研项目，着力提升辅导员职业能力、科研能力，促进学工队伍专家化建设。

四、强化队伍交流，促进整体素质提升

1、协会坚持“请进来、走出去”的原则，一方面，拟邀请校内外的有关专家于2019年春季学期开学前后，对全体辅导员进行集中培训；另一方面，拟择期组织辅导员分批开展调研工作，学习其他高校学生工作的先进经验，切实提高自身素质。

2、组织举办合肥学院“十佳辅导员”评选活动、新老辅导员工作交流活动、辅导员技能大赛等，并以辅导员协会网站为平台、进行优秀辅导员活动及风采展示。

合肥学院辅导员协会

2018年10月25日