语言文化与传媒学院启动“网络与新媒体”专业申报行业调研
5月19日下午，语言文化与传媒学院院长丁增武、副院长杨庆国带领新闻与数字传媒系教师王冠、唐元、郭静、张冰清、王书川等赴万家热线和腾讯安徽两家新媒体公司进行行业调研，了解网络新媒体行业人才需求，为学院“网络与新媒体”新专业申报做准备。
在万家热线，丁院长首先介绍了文传学院新闻与数字传媒系近几年的发展状况，并向作为学院实践教学基地的万家热线10多年来对学院及专业建设的支持表示感谢；杨庆国副院长向公司的领导与部门主管介绍了此次调研的目的与提纲。
万家热线副总经理、人力资源总监康恒志，主要从产品部、技术部、运营部、销售部等介绍了公司的整体运行架构及人才需求情况，出席调研会的几位公司主管也从各自角度谈了公司在人才能力素质方面的要求。新媒体岗位急需一专多能型人才，采编写稿的文字基本功、文案策划文案写作能力、广告创意都非常重要，员工最好能够具备从产品规划到设计制作到运营推广再到销售变现的全流程综合能力。在技术技能方面，他们认为，除了常规的新闻传播学专业学生必备的一些技能之外，网络与新媒体专业学生还应重点掌握当下正流行的新媒体技能如网络视频直播、长图漫画制作、短视频拍摄与剪辑等，以及未来会出现的受众喜闻乐见的新形式的媒体技能。与会的系部教师也就相关问题向康总及各位主管现场请教。最后，丁增武院长在调研会总结上表示希望双方未来在专业教育、人才培养方面继续展开深度合作。
调研组随后来到了腾讯安徽，杨庆国副院长首先向腾讯区域拓展部安徽区域经理花良斌及参会的公司主管介绍了此行的目的和“网络与新媒体”专业申报调研提纲。
花良斌经理通过演示文稿向学院调研组介绍了腾讯安徽的核心团队、能力模型、影响力、行业实力等基本情况，并重点分析了其主要业务方向以及在全案营销、广告运营、智慧服务等方面的案例。花良斌经理、策划主管甘泉、产品技术主管郑凯、内容主管汪家敏从不同角度对新媒体岗位人才能力提出了各自看法。他们认为，员工的专业素养和技能即行业匹配度很重要，而道德品质、团队协作能力、逻辑思维能力、项目统筹能力、自我学习终身学习能力、对社会热点的把握度、对市场需求的敏锐度等综合素养也非常重要。花良斌经理还提出，学生在校期间可通过创作设计、运营推广个人微信公众号、抖音号、头条号等自媒体来提升新媒体综合技能，以利于毕业后更快地适应相关工作岗位。汪家敏作为文传学院2016届新闻学本科毕业生，结合自身工作对文传学院在未来的网络与新媒体专业教育方面提出了宝贵建议。
参会的专业教师也就公司相关业务及专业人才培养等问题与公司领导们进行了深入交流。杨庆国副院长在调研总结中，向公司与会的领导及主管们表示感谢，并对未来双方在实践教学基地与专业建设合作上进行了探讨。
语言文化与传媒学院“网络与新媒体”专业申报调研主要将集中于网络新媒体行业，并将持续进行专业调研和后续的申报方案论证，以更加精准地进行专业定位，科学合理地进行人才培养方案制定和专业课程设置。
（语言文化与传媒学院王书川）